Job-Id: 19832
Ensure the smooth running of the daily HR functions and provide comprehensive administrative and organizational support to the key country executives.
Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen und arbeitest eng mit unserem HR-Team in der Schweiz zusammen.
Weitere Tätigkeiten:
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
Sicherstellung der Einhaltung des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts inklusive Kollektivverträgen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
Mitarbeit an HR-Projekten sowie Entwicklung von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Unterstützung des Area Managers bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Verantwortung für das Office Management am Standort Wien
Unterstützung im Recruiting und Begleitung des Bewerbungsprozesses
Hemmersbach ist ein weltweit tätiger IT-Dienstleister mit Standorten in über 190 Ländern. Wir arbeiten für führende Unternehmen der IT-Branche und verbinden technologische Exzellenz mit sozialem Engagement. Deshalb sind wir The Social Purpose IT Company.
Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, und aufblühst, wenn dir jeder Tag neue unerwartete Herausforderungen bringt, dann bist du bei uns genau richtig. Für unseren Standort in Österreich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Generalistin bzw. einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d), die bzw. der unser HR von A bis Z eigenverantwortlich betreut – inklusive Personalverrechnung.
Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 3’155 Euro brutto pro Monat (14x/Jahr) bei Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) laut IT-Kollektivvertrag 2026. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.
Steigern Sie Effizienz, Rentabilität und Kundenzufriedenheit durch ein breites Spektrum an Aufgaben, das von Lager- und Logistikaktivitäten bis hin zum grundlegenden IT-Support reicht.
2nd Level IT Vorort-Support für Soft- und Hardwareprobleme Deiner User
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