Job-Id: 19962

Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung in Vollzeit

HR Expert

Steuerung des gesamten Employee Lifecycles mit klarem Fokus auf Beratung unserer Führungskräfte statt reiner Administration

  • Germany – Nürnberg
  • HR
  • Full-time

Your skills

  • 6+ Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise im Blue Collar Umfeld
  • Kennzahlengetriebenes Mindset mit Affinität zu KI- und Automatisierungslösungen im HR-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Your tasks

  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Partner in HR-Belangen (DE/EN)

  • Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte und eigenständige Abwicklung von Arbeitsrechtsfällen

  • Beratung der Führungskräfte zu Team-Führung und Zusammenarbeit sowie Moderation von Konflikten

  • Steuerung des gesamten Employee Lifecycle (Vertragserstellung bis Offboarding) unter Einhaltung von HR-Richtlinien

  • Kennzahlen-Reporting und Präsentation von Prozess-/Konzeptverbesserungen gegenüber dem Management

  • Verantwortung für lokale HR-Kommunikation

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Your benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Buddy Programm
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Cafeteria
  • Firmenfahrrad
  • Firmenevents
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Job-Id: 19962 Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung in Vollzeit Germany – Nürnberg

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