Initiativ, ehrlich und leistungsbereit!

Als internationaler IT Service Dienstleister mit über 2.000 fest angestellten Mitarbeitern in 30 Landesniederlassungen sind wir fortwährend auf der Suche nach Talenten. Stetiges Wachstum durch spannende, internationale Projekte befähigen uns zur kontinuierlichen Vergrößerung unserer Teams.



Hana Horinkova, Service Administrator: "Als Mitarbeiterin am Empfang und der Telefonzentrale bin ich die Visitenkarte unseres Unternehmens und über diese Verantwortung sehr stolz. Seit 3 Jahren arbeite ich nun bei Hemmersbach. Hier stimmt das Arbeitsklima einfach, wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Hilfsbereitschaft und Teamgeist ist dabei für uns selbstverständlich."


Christian Brauner, Software Developer: "Ich bin seit 2 Jahren Software Developer bei Hemmersbach. Meine Aufgabe besteht in der Realisierung von Softwareprojekten zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen. Durch meine Tätigkeit erhalte ich Einblicke in viele verschiedene Geschäftsbereiche und Disziplinen und habe dabei die besten Möglichkeiten, mich weiter zu entwickeln und Neues zu lernen."


Mathias Nothdorf, Service Delivery Manager: "Als Service Delivery Manager bin ich seit mehr als 12 Jahren für verschiedene Projekte im deutschsprachigen Raum zuständig. Ich mag das internationale Flair und den täglichen Umgang mit Kunden und Kollegen in Deutschland und der ganzen Welt."


Vincenzo Gueli: "Ich bin Service Delivery Manager bei Hemmersbach – seit 14 Jahren. Ich trage die Verantwortung für den gesamten deutschen Fieldservice eines Großprojektes. Ich habe gerne Kontakt zu anderen Menschen und finde immer die passende Lösung für meine Kollegen und Kunden."


Verena Wechsler, Service Delivery Manager: "Als Service Delivery Manager arbeite ich seit mehr als 3 Jahren bei Hemmersbach. Durch flache Hierarchien und offene Kommunikation habe ich die Möglichkeit mich persönlich und beruflich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Ich schätze es sehr in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man die Möglichkeit hat ohne viel Bürokratie etwas zu verändern und zu verbessern."


Evi Stemp, Assistentin: "Seit 19 Jahren bin ich nun schon bei Hemmersbach beschäftigt. Angefangen als Auftragsbearbeiterin bin ich nun Assistentin der Geschäftsleitung und Teamlead der Invoicing Abteilung. Durch diese verschiedenen Bereiche bin ich mit stets wechselnden Aufgaben und Anforderungen betraut. Das abteilungsübergreifende Wir-Gefühl ist dabei einer der größten Vorteile."


Jacek Sudnik, Country Manager: "Seit 3 Jahren bin ich als Country Manager in Polen für alle operativen Vorgänge in unserer Landesniederlassung zuständig. In meiner täglichen Arbeit bin ich für vielseitige Projekte und internationale Teams zuständig. Dabei schätze ich am meisten die hohe fachliche Kompetenz meiner Mitarbeiter und die dynamische Entwicklung unseres Unternehmens."
  • Sie sind engagiert, motiviert und wollen ihr Know How einbringen?
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und leistungsorientiert und denken unternehmerisch?
  • Sie sind interessiert, unsere internationale Expansionsphase aktiv zu gestalten? 

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